Travailler avec le groupe Evoludev, c’est joindre une équipe de visionnaires qui, grâce à leur passion de l’immobilier, offrent des produits d’habitation locatifs  de qualité, rehaussant les standards de Lanaudière. La synergie entre les équipes de développement, de construction et de location, permet  de bien cerner les préoccupations des locataires et de créer des environnements renouvelés.

Le travail d’équipe et l’ambiance de travail convivial explique sans doute la stabilité de notre taux de roulement.

Voici d’autres raisons de travailler avec nous!

Horaires flexibles

Salaires compétitifs

Activités sociales

Télétravail

Nos postes disponibles

Surintendant de chantier

DESCRIPTION DU POSTE

Tu as l’œil pour repérer les défauts de construction? On te connait pour ton sens de l’organisation? On veut te connaitre!

Sous la supervision du surintendant en chef le surintendant de chantier est responsable de la gestion quotidienne sur nos différents chantiers de construction.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Réception des commandes de fournisseurs
  • Assurer la conformité des matériaux
  • Veiller au respect des échéanciers des sous-traitants
  • Inspection du travail des sous-traitants
  • Répondre aux questions des sous-traitants
  • Voir aux besoins sur le chantier
  • Voir à la propreté des chantiers

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

  • 5 ans d’expérience chantier
  • Sens de l’organisation
  • Souci du détail

Charpentier menuisier

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons des gens dynamiques, voulant travailler à l’année et qui désir participer activement à l’expansion de l’entreprise !

Sous la supervision du surintendant en chef, le charpentier-menuisier construit, érige, assemble, entretien et répare des ouvrages de charpente en bois.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

• Expérience dans le domaine de la construction
• Détenir sa cartes CCQ
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide
• Bonne condition physique
• Habileté et dextérité manuelle

Estimateur

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une personne reconnue pour ses habiletés de négociation, son esprit d’analyse et qui désir participer activement à l’expansion de l’entreprise!

Sous la supervision du Directeur de projet, vous serez responsable d’analyser des coûts et relever des quantités de matériel reliés à nos projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser une évaluation préliminaire des plans et devis
• Effectuer une estimation quantitative des matériaux et des produits
• Estimer et évaluer le coût des travaux d’un projet
• Collaborer au processus complet des soumissions
• Participer à l’innovation des outils d’estimation

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

• Être titulaire d’une formation en estimation en construction (atout)
• 2 ans d’expérience en estimation de projets résidentiels
• Connaissance des logiciels : Quoterplan ou autre
• Très bonnes aptitudes en lecture de plan et devis
• Habileté en négociation
• Excellent esprit d’analyse et capacité de travailler sous pression
• Savoir gérer plusieurs projets à la fois
• Maitrise de la langue française orale et écrite

Journalier construction

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une personne polyvalente, qui a de bonnes habiletés manuelles, voulant travailler à l’année et qui désir participer activement à l’expansion de l’entreprise !

Sous la supervision du surintendant en chef et du chargé de projet, l’homme à tout faire/journalier sera responsable d’effectuer divers travaux sur les chantiers de construction.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser divers travaux de menuiserie dans les immeubles
• Effectuer des réparations mineures
• Supporter les sous-traitants sur place durant les travaux
• Veiller à la propreté sur les chantiers de construction
• Toutes autres tâches connexes

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

• Habileté et dextérité manuelle
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide
• Bonne condition physique
• Autonomie, initiative

Agent(e) à la location

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une personne reconnue pour sa capacité de négociation, axé service client et qui désir participer activement à l’expansion de l’entreprise!

En collaboration avec la directrice location, l’agent de location sera responsable de la location des logements qui sont gérés par notre filiale de gestion locative.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer l’analyse du marché locatif et élaborer des recommandations à la suite des observations;
• Collaborer à l’élaboration des stratégies pour promouvoir les immeubles;
• Assurer une présence sur les sites de locations;
• Solliciter la clientèle locative potentielle et effectuer les visites des logements;
• Compléter les documents requis (monter les dossiers des locataires, baux, rapports, etc.);
• Effectuer les suivis requis avec les partenaires;
• Maintenir les logiciels de gestion d’immeubles à jour.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d’études collégiales en gestion de commerce ou tout autre domaine d’étude pertinent;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans la vente;
• Détenir de l’expérience en gestion immobilière, cours en courtage immobilier (atout);
• Excellente communication autant à l’oral qu’à l’écrit, anglais et français;
• Aisance en informatique et maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

QUALITÉS, APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Doué pour la négociation;
• Axé sur le service à la clientèle;
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).

Technicien (ne) au financement

DESCRIPTION DU POSTE

Se rapportant au contrôleur, le titulaire du poste a comme rôle d’administrer les dossiers de partenariats avec les investisseurs, préparer et envoyer les dossiers de financement et est en charge des affaires bancaires et légales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Faire les demandes de création des entreprises et inscription des dossiers aux instances gouvernementales
• Effectuer les ouvertures de comptes bancaires
• Effectuer le montage des dossiers de financement
• Communiquer avec les partenaires et investisseurs pour collecter les informations nécessaires
• Effectuer le montage des différents documents légaux internes
• Offrir son support au département de la comptabilité

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEP ou DEC en comptabilité ou domaine juridique
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Aisance en informatique et maîtrise des logiciels de la suite MS Office
• Expérience dans le milieu bancaire (atout)
• Connaissance du monde immobilier (atout)

QUALITÉS, APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Discrétion, intégrité et honnêteté
• Autonomie, initiative et rigueur
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Aptitude à travailler en équipe
• Avoir le sens de l’analyse et démontrer un bon jugement
• Souci du détail

Responsable informatique et technologies

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une personne pour qui les outils informatiques n’ont pas de secret, reconnue pour son sens de l’organisation, sa gestion des priorités et qui désir participer activement à l’expansion de l’entreprise !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Analyser les besoins informatiques et proposer des solutions technologiques pour maximiser l’efficacité des différents départements
• Assurer un fonctionnement adéquat et résoudre les problématiques en lien avec les équipements et les technologies
• Former et assurer un support aux utilisateurs de l’informatique et des technologies
• Gérer les inventaires des équipements informatiques
• Gérer la sécurité et la confidentialité des accès aux systèmes
• Gérer la téléphonie
• Programmation d’équipement réseau incluant routeurs, switchs et points d’accès

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

• Diplôme en lien avec l’informatique ou expérience équivalente
• Expertise avec les outils informatiques et la technologie
• Excellente maîtrise de la suite Office
• Bonne maîtrise du français
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et souci du détail
• Débrouillardise et autonomie
• Bonnes habiletés en relation clientèle